New Work und der Wandel zur Remote-Arbeit
Mit dem Aufschwung der Remote-Arbeit müssen Führungskräfte traditionelle Bürostrukturen überdenken und lernen, dezentrale Teams zu führen. Bärbel Wetenkamp beleuchtet die Herausforderungen und Chancen der New Work-Ära und betont die Notwendigkeit neuer Führungsstrategien, um Produktivität und Zusammenarbeit in einer flexiblen Arbeitswelt zu fördern.
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