Warum ist Flexibilität wichtig?
Flexible Arbeitsumgebungen fördern sowohl die Produktivität als auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Bärbel Wetenkamp gibt Einblicke, wie Unternehmen kürzere Arbeitszeiten einführen können, ohne Leistung einzubüßen, und so eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben schaffen.
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